General Gasket Service srl setzt sich, um die eigene Marktposition zu stärken und die eigene Dienstleistung auf einem hoch wettbewerbsfähigen Niveau zu halten und dabei stets ausgezeichnete Leistungen hinsichtlich Qualität und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten, als Hauptziel

Zu diesem Zweck benennt General Gasket Service srl die folgenden Ziele als Grundlage für die „ständige Verbesserung" der eigenen Dienstleistungen und des eigenen Managementsystems:

1. Der eigenen Dienstleistung den Mehrwert zu geben, der aus der Aufmerksamkeit entsteht:
   • für die ausdrücklichen und die stillschweigenden Bedürfnisse des Kunden, um eine vollständige Dienstleistung zu erbringen, die über seine Erwartungen hinausgeht;
   • für den gewissenhaften Umgang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
2. Die eigenen Arbeitsmethoden aktuell zu halten, um den Einsatz von Werkzeugen und Maschinen auf dem neuesten Stand und der besten verfügbaren Technologien zu gewährleisten.
3. Die Überwachung aller durchgeführten Tätigkeiten zu gewährleisten und dabei mit allen interessierten Parteien zusammenzuwirken.
4. Sich zur Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu verpflichten, insbesondere zum Umweltschutz und zur Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten.
5. Ausschließlich Lieferanten einzusetzen, die vorab ordnungsgemäß bewertet wurden.
6. Sicherzustellen, dass die eigenen Mitarbeiter über die höchste Kompetenz bei der Ausführung der ihnen zugewiesenen Aufgaben verfügen.
7. Die Mitarbeiter in Entscheidungen über Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitslebens im Allgemeinen einzubeziehen.
8. Besondere Aufmerksamkeit und besonderen Einsatz darauf zu richten, dass die Arbeit an Orten ausgeführt wird, die für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten geeignet sind, unter Bezug auf die geltenden Rechtsvorschriften (italienisches Gesetzesdekret Nr. 81/08 in der geltenden Fassung).
9. Sich zu verpflichten, diese Politik aktuell zu halten und regelmäßig zu überprüfen, mit dem Ziel, stets neue Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen.

Jeder Mitarbeiter ist unabhängig von seinen Fähigkeiten und den ihm zugewiesenen Aufgaben aufgerufen, aktiv und bewusst an der Verfolgung der Ziele dieser Politik mitzuwirken.

Die Direktion verpflichtet sich ihrerseits, den Inhalt dieses Dokuments mindestens einmal jährlich zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es stets aktuell und auf die Unternehmensorganisation abgestimmt ist.

Unverbindliche Übersetzung. Maßgeblich ist das von der Direktion unterzeichnete italienische Dokument, das daneben abgebildet und in der italienischen Fassung dieser Seite verfügbar ist.